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斗鱼直播2018校招会圆满落幕,2018中国大学生喜爱

发布时间:2019-11-29 01:12编辑:中国史浏览(58)

    9月中旬,斗鱼2019校园招聘正式启动。跨武汉、西安、成都、长沙四城,入武汉理工大学、武汉大学、华中科技大学、四川大学、西安电子科技大学、中南大学六所高校招聘,为应届生提供五大岗位就职机会。据悉,本次线下校招为了让大家深入了解斗鱼企业文化,将在学校内开设宣讲课堂,招聘现场更将以趣味鱼乐场作为招聘窗口,包含大量精彩活动。以此将“快乐从斗鱼出发”的斗鱼品牌形象具象的传递给高校师生。

    ­ 10月27日晚,斗鱼直播2018校招季在武汉大学化学院的创融厅完美落幕,数百名学生参加了此次活动。此前,斗鱼直播在华中科技大学、武汉理工大学举办的两场校园招聘会都收获满满,取得了极其热烈的反响。

    海报是校园招聘不可或缺的工具,同时也是企业文化、情怀和求才之心的传达。中国最大的人力资源服务商前程无忧与拥有最多大学生用户的应届生求职网在评选出“2018中国大学生喜爱雇主”后,随即发起当选雇主的“校园招聘海报大赏”活动。包括百胜中国、博世中国、巴斯夫、赛诺菲中国、大金空调、联邦快递、玛氏、玫琳凯、青岛啤酒、易居企业集团、阅文集团等近50家知名雇主展出校园海报80多幅,两周时间内累积阅读量超过30万,超过3万人进行了评选投票,在应届生求职网、校园BBS论坛得到学生群体的广泛传播,也成为近年来难得一见的一次校园海报集体亮相。

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    ­ 在武汉大学的校招会现场,宣讲大厅内座无虚席,学生们情绪高涨,气氛热烈。斗鱼直播的负责人为同学们详细介绍了斗鱼直播的企业文化、人才培养机制等相关信息。在此前武汉理工大学的校招会中,毕业于武汉理工大学的斗鱼联合创始人兼联席CEO张文明也返校为到场的众多同学带来了一场关于直播行业与未来职业规划的干货分享,现场气氛十分火爆。

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    近年来游戏行业及直播行业迅速发展,对人才的需求日益增高,行业内的优秀人才极为稀缺。斗鱼作为直播领域的领军者,分公司遍布全国,无论内容资源、主播生态、商业模式,均处于行业领先的位置,这其中,既有体现了斗鱼对庞大年轻用户群体的影响,也不难看出作为国内直播独角兽地位的斗鱼在流量带动方面的能力。因此斗鱼更需要人才的支持。与此同时,斗鱼也是初入社会的优秀大学生很好的学习平台之一,完善的公司体系和优质资源可以为员工提供较大的成长空间和挖掘自身价值的机会。

    ­ 斗鱼直播平台成立于2014年1月1日,发展至今,在行业内领域取得了许多杰出的成就。2014年末月斗鱼活跃人数过亿,成为直播行业NO.1,2016年斗鱼入选武汉市“十大最具创新性民营企业”。今年一月斗鱼荣获“中国最具投资价值企业50强”的第一名,在2017年度易观之星获奖名单中,斗鱼直播荣获“新娱乐视角年度最佳APP”的称号。在德勤刚刚发布的光谷高科技高成长20强榜单中,斗鱼更是以3年708倍增长位居榜首。目前斗鱼已是全球活跃用户最多的直播平台。

    76家雇主当选2018中国大学生喜爱雇主,它们持续多年招聘中国的大学毕业生,并成功把校园人才转化成企业的产品和市场优势。它们都活跃在中国的知名学府中,开展包括科研、课程合作、奖学金和专业竞赛等项目,面向大学生提供实习、开放体验和公益项目等各种接触社会、深入了解雇主和鼓励学生创新的机会。

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    ­ 随着“互联网 ”的快速全面发展,互联网企业对人才的需求趋势可谓日益增高,行业内的优秀人才早已供不应求。作为武汉互联网的龙头企业,斗鱼直播所提供的优渥的待遇以及广阔的发展空间深受大学生的青睐,不少应届毕业生都希望投身于直播行业。据招聘负责人表示,在武汉的三场校园招聘会中,共计参加人数1500余人,收获简历2000余份。斗鱼直播此次的校招活动可谓收获颇丰。

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    ­ 以武大、华中科大为首的高校毕业生在就业地选择上往往更加倾向北京、深圳等互联网企业高度发达的一线城市。而近些年随着武汉互联网企业的悄然崛起,越来越多的人才选择了回流武汉,应届毕业生中也开启了留汉发展的浪潮。据国内权威评估机构报告,武汉今年第一季度大学毕业生净流入率为6.79%,首超北、上、广等一线城市,居全国城市第三位。斗鱼直播作为全国乃至国际领先的直播平台,其对人才的培养、机遇的把握、内容上的不断创新都是其迅速成长的原因。

    透过海报,看见雇主。“2018中国大学生喜爱雇主”评选期间在应届生求职网以及全国知名高校进行毕业生求职满意度调查显示,70%的大学生表示企业的校园行/宣讲活动最能够加深雇主印象/好感,而校园海报作为企业接触学生的第一张“名片”更是雇主们的排头兵。在校园人才的招聘中,这些领先的雇主更是在校园的海报中极富心思,力求通过平面海报的魅力,立体、有趣地呈现企业的特色和格调。雇主有以企业品牌文化、有以往届管培成员、有以领先行业IP,从不同角度展示企业实力以及对于校园端的重视,或写实或动漫、或新潮或复古的各类海报更像是一次次别开生面的动员令,传递的是企业文化和价值观,吸引的是志趣相投的校园人才。

    此次斗鱼入高校目的也正在于此,能够为应届学生提供就业及学习机会的同时,而斗鱼鱼直播所提供的优渥的待遇以及广阔的发展空间也正是深受大学生的青睐。以校园鱼乐场为主题的招聘窗口活动丰富,带你即可体验斗鱼的“快乐”文化。

    ­ 斗鱼的员工平均年龄在26岁,年轻化的企业所带来的是一个更具活力的企业文化,在这样一个蓬勃朝气的环境下,不断的创新、不断的注入新的血液,使斗鱼直播在这股“互联网 ”的浪潮中创造出了无限可能。

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    责任编辑:陈辉达

    2018大学生喜爱雇主的“校园海报大赏”在前程无忧和应届生求职网微信、微博上的展出,获得了大学生们广泛传播,也受到众多用人企业的关注。海报大赏活动不仅帮助企业传播校园影响力,通过各行业间不同雇主的交流展示,也获得了更契合当下大学生求职群体的宣传参考。前程无忧首席人力资源专家冯丽娟表示,”中国的大学生们在求职中的受挫和困惑,很大一部份来自对雇主和人才需求缺乏了解,如何打动大学生人才,用形象、流行和易于接受的方式和渠道诠释、解构雇主品牌,正是大学生喜爱的雇主们正在积极探索和实践。

    在鱼乐场中,你可以在玩家图鉴娃娃机前一展身手,背靠弹幕护体拍照墙合影留念,现场点唱直播也将是活动一大亮点,届时还将有Coser小姐姐现场开撩,如此声势浩大的校招,是为了使学生能通过丰富的鱼乐场活动感受到斗鱼以传递快乐为主旨的企业文化。

    “前程无忧”是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商,在美国上市的中国人力资源服务企业。它运用了网络媒体及先进的移动端信息技术,加上经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务,现在全国25个城市设有服务机构,是国内领先的专业人力资源服务机构。

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    2015年前程无忧完成对应届生求职网的收购后,基于精准的渠道和有针对的产品和服务,2015年为超过1,400家雇主提供了在中国高校内的现场招聘服务,2016年这一数字突破了2,000家,而仅在2016年10月~2017年3月,购买前程无忧在线招聘服务的雇主超过了10万家,前程无忧成为中国最大的校园招聘平台。

    近年来,斗鱼在雇主品牌的建设方面卓有成效,构建和谐的劳动关系,实现招聘单位与求职者的双赢,为员工带来"归属感"和"成就感",使员工在工作中收获快乐和成长。

    斗鱼的员工平均年龄在26岁,年轻的员工不断为企业注入新鲜血液,使得斗鱼愈加朝气蓬勃,不断创新不断突破。作为雇主品牌,斗鱼也深知给员工实现自我价值机会的重要性。在丰富多彩的招聘活动可以看出斗鱼对于员工的重视程度以及追求快乐的企业精神。

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    斗鱼希望,且也可以为成千上万的观众、主播以及员工带来欢笑、使他们获得一份属于自己的快乐。如果你也期待能在广阔的平台中突破自我,寻找快乐,那就来鱼乐场一试身手吧,也许你就是斗鱼所等待的对的人。

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